第十章年后集合，战术定型
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热闹的新年已经过去，杨峰和家里一起过了一个舒舒服服的团圆年。过年的时候，杨峰又和老爸讨论了一下公司的事情。杨峰比较隐晦的提出了一些以后手机的发展潮流，立即引起了杨爸的重视。为此杨爸没少和公司里的专家们开会讨论，最后公司里的领导和专家们大部分认可了杨峰的提议，准备调整之前的公司战略。
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杨峰心里也比较欣慰，自己只能提一些建议，具体怎么办还要靠这些专家和管理人员们来制订，至少公司在战略上是不会错了，早走一步，就能比对手领先一步。
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随着球队集合的日子越来越近，杨峰和教练组的人员也越来越忙。在球队集训之前他们除了要准备好球队的一些物质以外，还要提前联系几家热身对手，和以后球队的战术打发。尤其是球队的技战术风格，确定以后就不会再有大的变动了，而且俱乐部所有梯队都要统一风格。
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按照杨峰他们讨论的结果，以后俱乐部统一个打法，就是围逼抢，要求球队走地面配合，其中的具体情况还要视比赛状况和对手的情况况而定，但无论怎么样，球队都要坚持走地面，形成荷兰全攻全收的风格。
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球队集合后，杨峰按照之前制订的战术开始安排训练。但全攻全收对体能要求比较高，其中一些老队员年纪比较大，在体能可能会达不到球队的要求。
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为此杨峰从梯队和足校里又提拔了10名年轻的能力值比较高的球员进来。一些年纪大的球员，想转会的就放行，该辞退的就辞退，愿意留下做青训教练的就安排去学校那边。当然了一支球队也不能全是年轻球员组成，27岁的队长王岩，和28岁的守门员韩非，还有几个能力值不错，经验比较丰富的球员留了下来。
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这样一来，球队的平均年龄就更低了，还不到21岁。不过年龄结构也更合理了，在中乙中甲打磨几年，到了中超正是出成绩的时候。
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杨峰站在场边认真的看着球员们进行体能训练，带领训练的是杨峰刚从巴西挖过来的体能教练库里斯。杨峰身边还有一位新人，球队的特训教练，战术教练，这是以前杨峰在德国的同事，托马斯。
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杨峰一边看着库里斯带领大家训练，一面和托马斯说着队员的情况“托马斯，周成龙的特训计划做好了吗？”
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托马斯点点头说“已经做好了杨，我们针对周身上的问题制订了详细的训练计划，我相信，半年过后他一定会脱胎换骨。”
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杨峰说“那就好，我非常看好这个球员，只要他能把射术，和传球能力提升上来，我们球队以后在前场就有了一个稳定的的分手和出球点。计划赶快实施，还有每天的传球训练也要抓好，我们的打法不止对体能要求高，对传接球的能力要求更高。”
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“放心吧，传接球训练一定不会放松，这段时间大家都有进步，看来我们训练效果还是不错的。”托马斯笑着说道。
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杨峰点点头又接着说道“以后我们要针对不同特点的球员进行专门的特训，还要定期对球员们进行战术讲解，提高球员们的战术修养，和理解能力，现在他们对战术的理解和执行力还远远不够。人手不够的话我来想办法解决，现在你先一个人负责，我正在给你物色几个好的助手。”
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托马斯无奈的说“好吧杨，现在我一个人分成几个人用，再没有人帮我的话，我可就真的忙不过来了。没想杨到一回国就变了，比黑心的资本家都过分，当初就不该听你的，来中国帮你。天哪，这什么时候才是个头啊。”
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杨峰听到托马斯这么说，哈哈大笑了起来，拍了拍托马斯的肩膀说“好了，我知道这几天你很辛苦，放心我会尽快给你增加人手的，年底的时候给你一个大大的红包怎么样。”
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听到有红包拿，托马斯顿时眉开眼笑“还算你有点良心，记得要给我一个大大的红包。”
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杨峰摇摇头没有在理会变得和怨妇似的托马斯，将目光转向了向训练场。杨峰一边观看球队训练，一边思考的球队以后的工作。现在一线队的问题倒是不多，除了给托马斯找两个助手，其他的都很好解决。
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但是梯队和足校就比较麻烦了，套用一句电影台词“21世纪什么最重要，人才。”现在杨峰终于体会到人才的重要性了。无论是梯队还是足校都缺少优秀的青训教练教练。但是现在优秀的青训教练在国内又不好找，杨峰也考虑过从国外请人来做，但是请外教费用大不说，水平高的外教谁愿意来中国第三级别的球队工作。还有球队更改名字的问题，以后俱乐部会更名为秦城天启足球俱乐部，球队叫秦城天启足球队，这个也要赶在球队报名之前确定好。（以后都改成天启足球队。）
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针对青训教练的问题想来想去杨峰决定还是先自己培养，挑选一批平时表现比较好的教练送他们去国外进修一两个月，然后在从国外高薪聘请高水平的青训总监，还有，足校的校长也要换。等忙完这几天，就要落实这件事情了，眼下还是先把球队训练做好，球队打不出成绩，一切都是空话。
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球队年后3初开始集结，现在马上就到4月份了，俱乐部在4月份给球队安排了几场热身赛，5月9日，球队就要出征中乙联赛了。看看时间距离第一场热身赛还有不到五天的时间，这些天训练的成果如何就看5天后比赛的情况了。
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俱乐部给安排的热身对手由弱到强，第一个对手是当地比较有实力的一支业务球队，虽然是业余，但实力也不容轻视，好多人都是曾经打过中甲甚至中超的职业球员退下来的，经验丰富，正好磨炼一下这帮小伙子。
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其余的两支球队一支中乙一只中甲，最后队伍会回到俱乐部休整一下，为马上到来的中乙联赛做好准备。
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将近一个月的训练，几乎每个球员都有进步，进步最大的还是陈宇和周成龙，张冲，李卫几个人，能力值已经接近60，这个能力值的球员在中超中下游的球队打个主力搓搓有余，要知道，现在国脚们的能力值普遍都在70左右，60的能力值放在国内已经算是不错的球员了。
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其他的球员也都有进步，尤其是刚提拔上来的那10个年轻球员，能力值都突破了40，其中于兵和黄海涛的进步最大，一个有最初的35涨到了现在的43，一个有最初的36涨到了45。
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这两个球员现在也是教练组重点观察的对象。剩下的一帮老球员基本进步很小，队长王岩能力值49，两个守门员能力值都在45，其他一些人进步都不大，由这就可以看出，他们已经慢慢跟不上球队发展了，以后能不能留下就看他们自己的努力了。
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杨峰心里也比较欣慰，自己只能提一些建议，具体怎么办还要靠这些专家和管理人员们来制订，至少公司在战略上是不会错了，早走一步，就能比对手领先一步。
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随着球队集合的日子越来越近，杨峰和教练组的人员也越来越忙。在球队集训之前他们除了要准备好球队的一些物质以外，还要提前联系几家热身对手，和以后球队的战术打发。尤其是球队的技战术风格，确定以后就不会再有大的变动了，而且俱乐部所有梯队都要统一风格。
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按照杨峰他们讨论的结果，以后俱乐部统一个打法，就是围逼抢，要求球队走地面配合，其中的具体情况还要视比赛状况和对手的情况况而定，但无论怎么样，球队都要坚持走地面，形成荷兰全攻全收的风格。
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球队集合后，杨峰按照之前制订的战术开始安排训练。但全攻全收对体能要求比较高，其中一些老队员年纪比较大，在体能可能会达不到球队的要求。
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为此杨峰从梯队和足校里又提拔了10名年轻的能力值比较高的球员进来。一些年纪大的球员，想转会的就放行，该辞退的就辞退，愿意留下做青训教练的就安排去学校那边。当然了一支球队也不能全是年轻球员组成，27岁的队长王岩，和28岁的守门员韩非，还有几个能力值不错，经验比较丰富的球员留了下来。
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这样一来，球队的平均年龄就更低了，还不到21岁。不过年龄结构也更合理了，在中乙中甲打磨几年，到了中超正是出成绩的时候。
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杨峰站在场边认真的看着球员们进行体能训练，带领训练的是杨峰刚从巴西挖过来的体能教练库里斯。杨峰身边还有一位新人，球队的特训教练，战术教练，这是以前杨峰在德国的同事，托马斯。
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杨峰一边看着库里斯带领大家训练，一面和托马斯说着队员的情况“托马斯，周成龙的特训计划做好了吗？”
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杨峰说“那就好，我非常看好这个球员，只要他能把射术，和传球能力提升上来，我们球队以后在前场就有了一个稳定的的分手和出球点。计划赶快实施，还有每天的传球训练也要抓好，我们的打法不止对体能要求高，对传接球的能力要求更高。”
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“放心吧，传接球训练一定不会放松，这段时间大家都有进步，看来我们训练效果还是不错的。”托马斯笑着说道。
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杨峰点点头又接着说道“以后我们要针对不同特点的球员进行专门的特训，还要定期对球员们进行战术讲解，提高球员们的战术修养，和理解能力，现在他们对战术的理解和执行力还远远不够。人手不够的话我来想办法解决，现在你先一个人负责，我正在给你物色几个好的助手。”
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托马斯无奈的说“好吧杨，现在我一个人分成几个人用，再没有人帮我的话，我可就真的忙不过来了。没想杨到一回国就变了，比黑心的资本家都过分，当初就不该听你的，来中国帮你。天哪，这什么时候才是个头啊。”
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杨峰摇摇头没有在理会变得和怨妇似的托马斯，将目光转向了向训练场。杨峰一边观看球队训练，一边思考的球队以后的工作。现在一线队的问题倒是不多，除了给托马斯找两个助手，其他的都很好解决。
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针对青训教练的问题想来想去杨峰决定还是先自己培养，挑选一批平时表现比较好的教练送他们去国外进修一两个月，然后在从国外高薪聘请高水平的青训总监，还有，足校的校长也要换。等忙完这几天，就要落实这件事情了，眼下还是先把球队训练做好，球队打不出成绩，一切都是空话。
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将近一个月的训练，几乎每个球员都有进步，进步最大的还是陈宇和周成龙，张冲，李卫几个人，能力值已经接近60，这个能力值的球员在中超中下游的球队打个主力搓搓有余，要知道，现在国脚们的能力值普遍都在70左右，60的能力值放在国内已经算是不错的球员了。
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其他的球员也都有进步，尤其是刚提拔上来的那10个年轻球员，能力值都突破了40，其中于兵和黄海涛的进步最大，一个有最初的35涨到了现在的43，一个有最初的36涨到了45。
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