第199章 致员工

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    这些武装部队共有300人,十人为一个小组,各自负责目标,同时行动。
    军事指挥部指示:“如遇激烈抵抗,可就地击毙!”
    每个人都知道这句话的分量,也知道任务的关键。
    当天晚上的新闻上,滚动播放着名单上所有人员被逮捕的消息。
    “本台特别消息……最高委员会指示,传染病大流行期间,凡作奸犯科、渎职贪污……等行为,从重从急处理,最高可判处死刑……”
    消息一出,举国欢腾。
    次日,公开审判后,五位吸血鬼被立即枪决,其他判处十年至无期徒刑。
    郑奕晨得知这个结果,轻舒一口气。
    之前,他心中已经明确。
    如果食言,处理完这场灾难之后,他将永远离开。
    远走他乡,建立一个理想国度。
    底气来源于实力和本钱!
    五日后,江城第一医院宣布,初版特效药正式大规模投入使用。
    前期的治疗中,轻症患者治愈率达到100%,疗程为2至3日。
    中度患者治愈率达到60%,疗程为3日以上。
    重症患者症状也有好转现象。
    五天的时间里,郑奕晨每天顶着黑眼圈,终于配比出合适的特效药。
    每一剂初级特效药中,加入2滴原版试剂最宜。
    既不浪费,也不会将药效稀释太多。
    他再次使用积分购买了5升原试剂。
    这样,按照每个重症病人5个疗程计算,可以治疗两万五千位。
    应对国内的传染病,基本足够。
    月底,经过该特效药治疗的患者没有再发现象,而其他治愈者复阳比例为10%左右。
    组织专家论证之后,【晨涵医药】研制的药物被定为全国统一用药。
    郑奕晨通过央媒表态,免费向全世界公开药方。
    并且,传染病期间,【晨涵医药】一切支出不收取任何费用。
    把配方无偿公之于众后,任何国家任何药厂皆可生产销售。
    为避免各大药企坐地起价,他也公布了药剂的成本,呼吁人类应该携手共进,守好底线。
    此举赢得广泛赞誉:
    【感恩!】
    【感谢生在华夏,感谢郑先生大善!】
    【功德无量】
    【关键时刻还得看华夏企业!】
    【一堂生动的爱国教育课】
    【以后就看准晨涵系了!】
    【这才是真正做事的,做了再说,做了不说,真乃当世先生!】
    ……
    郑奕晨没能闲着,他还在继续呆在实验室。
    新任务是高效应对本次传染病,而目前显示,任务完成度不高。
    国外传染病势头正猛,一些吃瓜的国家,瞬间沦为地狱。
    对外公布的,是初级特效药,升级版没办法复制。
    系统认定蓝星为发扬正义秩序的对象,此次任务应该包括整个世界。
    还有疫苗,这些应该都是完成度不高的原因。
    一月初,在一个难得的闲暇时间,郑奕晨对其他公司进行视频讲话:
    亲爱的晨涵系同事们:
    国家兴亡,匹夫有责!
    在华夏危难之际,希望大家伸出援助之手,共度难关!
    从自己做起,从身边做起,在传染病灾难下传递人间温暖。
    我郑重向所有同志宣布,居家期间,薪资待遇不变,工资照常发放。
    公司财务状况良好,年度奖金会马上落实,不会裁撤任何员工。
    无论是谁,只要家里有困难,都可以向所在子公司申请救助款。
    每人最高可领取五万元,事急从权,提交后一日内必须发放。
    另外,公司给予每人最高10万元的无息借款。
    望诸位同志安好!
    如果你所拥有的资源难以生存,可以反馈给公司总部,我们会想方设法帮你解决!
    大难者,唯大勇可破!
    感谢奋斗在一线的同志们,舍小家,为大家,筑起防疫墙!
    让我们携手同心,守望相助,同舟共济,共克时艰,发扬我司拼搏精神!
    望诸君一切安好,家人安康。
    咱们相约线下再见,晨涵集团与你同在!
    在管理层会议上,他又指示高层,务必克服困难,保障好各位同事的生活。
    “人事部门要忙碌起来,扩大失业人员招聘……”
    薪资待遇可以适当降低,为他们提供一个缓冲的过渡平台。
    就在交代完毕,苏苏提醒道:“还有一个公司呢?”
    他思索片刻,一点头绪都没有。
    “诺~”
    苏苏将一份官方认证的网页翻出来,竟然是那个熟悉的外卖公司。
    “怎么回事?”
    苏苏没有正面回答他,而是给他一个文档。
    2019年,整个华夏的外卖骑手超过600万人。
    死亡率非常高——根据模型,呈指数增长,两年后,平均每天将有不少于75名外卖员死亡,一年便是!
    郑奕晨详细查看了2020年的预估报告。
    2020年,外卖送餐员将突破1000万,发生交通事故将超过3万起,造成上万人死亡……
    这些血淋淋的数字背后,是一群年轻的生命。
    他们的未来在哪里?
    是否能承担起社会责任?
    是否能有尊严地活着?
    这些问题,让他陷入了深思。
    “苏苏,你做的非常对,感谢你!”郑奕晨郑重地道。
    一个社会,永远是金字塔分布的。
    打破旧的金字塔,无非就是构造一个新的。
    兴,百姓苦,亡,百姓苦!
    他终于明白这句话的含义。
    太过于关注高新技术发展,反而淡忘了自己的根,他内心充满愧疚。
    好在有苏苏,帮他做了不少事情。
    2018年,阿里巴巴以94米元收购E外卖。
    2019年,苏苏又以130亿米元收购E外卖。
    现在,E外卖独立于晨涵集团外,是总裁张也晗经手的。
    也不怪他没有汇报,因为整个过程符合神秘老板的一贯作风——甩手掌柜。
    于是,郑奕晨总算顾着那个被“遗忘”的公司,下达了类似的要求。
    同时指示,平台的算法机制必须优化,更加符合情理。
    他看着苏苏整理的一个方案,当即同意执行。
    ——以三月为期,平台必须跟全职骑手签定劳动合同,兼职骑手签订劳务合同。
    通过包括但不限于收购的方法,将外包业务踢出局,每位正式员工给予对应福利待遇。
    半年内,清退卫生不达标商家,严格保障食品安全。
    苏苏已经注入70亿米元进行扩张和收购,以及云计算的研发,郑奕晨就不再往里边投钱。
    再次感谢苏苏,这是一次极其正确的投资活动。
    他对E外卖的基本定位是:
    一个让用户放心的平台;
    一个让员工幸福的企业;
    一个跟随时代的科技公司!
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