第869章 工人们高兴之下的担忧

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    很快,随着厂内职工们对这两件事的议论声越来越多,作为厂书记的郭仁义也知道了。
    郭仁义是个雷厉风行的人,得知消息后,他那坚定有力的步伐迅速朝着厂里的广播站迈进,每一步都仿佛带着使命感。
    广播站,在厂子里,是信息传递的关键枢纽,它的声音能覆盖到厂里的每一个角落。
    来到广播站,郭仁义站定,清了清嗓子,“咳咳~”
    这两声轻咳,透过广播系统,瞬间传进了每一位厂内职工的耳中。
    刹那间,原本还在各车间、各岗位热议纷纷的职工们,注意力一下子被吸引过来。
    紧接着,各个角落的喇叭里传来了郭仁义沉稳且洪亮的声音:“红星钢铁厂的职工同志们,我是厂党委书记郭仁义。
    我已经听说了,你们对于厂里计划解决厂内职工们的各方面需求这件事,那是相当的上心啊!
    在这里,我作为红星钢铁厂厂党委书记,我要明确地告诉大家,这件事确确实实是厂子里经过深思熟虑,计划要去做的。
    大家对厂子里的发展这么关心,厂子里也绝不会辜负大家的期望。
    同时呢,我也想请各位同志给厂子里一点时间。
    为什么这么说呢?
    因为要把这些事做好,首先得全面、细致地了解好各位的具体且合理的需求。
    咱们厂有这么多职工,每个人的情况都不太一样,只有把大家的需求都摸清楚了,
    厂子里才能根据这些实际情况去具体实施、具体解决。
    这就好比盖房子,得先把地基打牢,咱们收集需求就是在打这个基础。只有基础稳了,后续的工作才能顺利开展。
    而且,请各位务必放心,厂内职工的后勤保障工作,厂子里一定会全心全意地去做好!
    咱们厂一直以来都重视职工的生活,以后也会做得更好。
    大家在前方为厂子的发展努力拼搏,厂子就是你们最坚实的后盾,会为大家解决后顾之忧。”
    说完这些,郭仁义稍作停顿,似乎在思考还有什么要补充的,紧接着又说道:
    “对了,另外关于厂内人才培养储备工作,其实已经在紧锣密鼓地起草相关具体方案了,后续会第一时间公布出来。
    厂里一直注重人才的发展,有想法,肯上进的职工到时候可以详细了解相关的厂内政策。
    厂子里会为大家提供广阔的发展空间,只要你有能力,有抱负,红星厂绝对不会埋没任何一个人才。
    希望大家都能积极参与进来,和厂子一起成长。
    好了,话就到这,大家用心工作,还请给厂子里一些时间。
    相信在咱们共同的努力下,红星厂的未来一定会更加美好!”
    随着郭仁义在广播里的表态,厂内职工们的兴奋之情简直要溢出来了。
    “是真的!是真的!厂子里是真的要去做这些事了!”
    一位年轻的工人激动地挥舞着手中的工具,脸上洋溢着难以抑制的喜悦。
    “是啊,是啊,嘿,咱们红星厂可真够好的嘞!以后出门在外,又得让外人羡慕咱们这些红星厂的工人!”
    旁边一位老师傅也跟着附和,眼中满是自豪。
    “那是,就咱们这些福利待遇,其他厂子里的工人不得羡慕死咱们!”另一个工人笑着调侃道。
    “这话说的在理,不过要我说啊,这都是咱们厂子里这些干部愿意干实事啊!
    瞧瞧郭书记,再瞧瞧李厂长,哪一位不是替咱们工人着想的好领导,好干部呀!”一位中年工人由衷地赞叹道。
    “嘿嘿,那是,自从郭仁义郭书记来了咱们红星厂以后,李厂长当时从副厂长成了厂长,
    咱们这些工人是一天比一天好了,这小日子过得别提多舒坦!
    果然啊,火车跑得快,跑得好,全靠车头带啊!”
    一位老职工感慨万千,回忆起厂子这些年的变化,不禁连连点头。
    “嘿,你们可别光说郭书记和李厂长啊,也说说张浩然张厅长啊!
    要不是当初张浩然张厅长研发了不少好东西,咱们红星厂哪能发展的这么快啊!
    红星厂好了,我们这些工人们才能好,也得记得人家浩然厅长的好呀!”一个年轻的技术员提醒大家。
    “对对对,还有张浩然张厅长也是好样的!反正啊,咱们红星厂的这批干部,大多数都是好的呢!
    那是真真实实肯下功夫为厂子里做事,愿意替咱们这些工人谋福利!”大家纷纷点头称是。
    这不,下面的工人们一个一个的闲聊了起来,都在夸着厂子里的干部是干实事的。
    特别是对于书记郭仁义,厂长李怀德,工人们那是恨不得夸出花来。
    当然了,对于张浩然,这些工人那也不能忘,一个劲的夸就是了。
    不过,也有的人听说了书记郭仁义和厂长李怀德闹了矛盾,关系有些不和了,对此不免有些担心。
    在工厂的很多车间,很多角落,工人们私下里开始悄悄议论这件事。
    “对了,你们听没听到厂里其他人说,书记和厂长吵架,闹矛盾了?
    这……这他俩关系不好了,会不会对厂子里有啥不好的影响啊?特别是会不会对咱们这些工人有影响?”
    一位忧心忡忡的工人在他所在的车间里,朝着身旁的工友们提出了这样的疑问。
    多数人都跟着担心了起来。
    然而,其中也不乏一些看得通透的人。
    有位老工人笑着对身边一群满脸忧虑的工友说道:“行了,你们这是吃饱了撑的,瞎担心干啥呢!
    难不成你们没听说啊,郭书记和李厂长在下午这次的会议上不也在明争暗斗嘛。
    但是呢,人家两个人争归争,但却是私事归私事,公事归公事,人家可分得清楚呢!”
    老工人清了清嗓子,继续说道:“就像下午这次会议上,郭书记说要怎么怎么做,怎么把工人们的后勤保障工作做好。
    而李厂长呢?他是站出来和郭书记争强斗胜了,但人家是怎么争的?
    人家那是从郭书记的方案里挑毛病,说哪些哪些方面应该这样做那样做,才能更好的做好厂里工人的后勤保障工作。
    李厂长那是在郭书记提出的想法上面进行更全面的细节补充。”
    “反正呐,不管人家两个人怎么争,那种为厂里工人着想的心,一直都在,一直都是这样做的。
    他们的出发点都是为了咱们工人好,咱们就别瞎操心啦。”
    老工人对着他所在车间里的工友们说着这些话,多数人听后都不禁点头认同。
    不过,还是有人感慨道:“那……那我还是希望郭书记和李厂长两个人的关系能和以前那样一直好!
    他们两个人都是好领导、好干部,这样的好干部私下里的关系好,那就更能拧成一股绳,尽心尽力为咱们这些工人好!”
    “这倒也是!但这是郭书记和李厂长两个人私下里的事,我们管不着啊。”
    大家在纷纷议论中,虽然心里依旧对两位领导私下里的关系好与坏有所牵挂,
    但也明白,只要领导们一心为工厂、为工人,工厂的未来就充满希望。
    当然了,这样的疑问,除了这个车间,别的车间里也有人同样问起这样类似的问题。
    有些车间里同样有着心思通透一些的人,会为车间里的工友答疑解惑,这让很多人都安了不少心。
    只不过,有部分工人身边没有这种心思通透,看得开的人。
    于是,一时间,不免有不少的工人都跟着担心起来,工作时也不免分了神。
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